Nous recrutons pour notre client : Acteur de référence dans le secteur BTP .
Responsable Ressources Humaines
Mission/Responsabilités
- Participer avec la direction générale à la politique sociale de l'entreprise et veiller à son application.
- Effectuer les analyses quantitatives et qualitatives nécessaires à la gestion des ressources humaines souhaitée par l'entreprise.
- Rechercher la motivation du personnel de la société.
- Veiller au respect de la législation sociale et du règlement intérieur, ainsi qu'à l'application des procédures internes.
- Proposer et mettre en œuvre toutes les actions destinées à :
- Définir, avec la direction générale, une politique salariale conforme aux pratiques de la profession et tenant compte de la spécificité de l'entreprise (positionnement marché, région, résultats).
- Superviser l'établissement de la paie.
- Veiller à l'évolution des conditions de travail dans l'établissement.
- Gérer l'évolution des ressources humaines.
- Produire le bilan social de l'entreprise.
Votre profil :
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans à10 dans la gestion des Ressources Humaines, en entreprise industrielle ou idéalement dans le secteur du BTP.
- Homme/Femme de terrain et de dialogue, vous êtes passionné(e) par le métier des ressources humaines, dont vous maîtrisez tous les aspects et techniques de gestion.
- Vous avez une sensibilité sociale et êtes doté(e) d’empathie.
- Vous êtes prise d'initiative, rationnel(le), et avez le sens de l’analyse et de la synthèse.
- Vous êtes discret(e), dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve).
- Vous êtes organisé(e), doté(e) de capacités d'écoute et de force de conviction.
- Vous êtes un bon(ne) négociateur(trice).