Mission principale :

Surveiller et analyser les processus actuels au niveau des UAP « unité de production autonome » dans le domaine d'expertise et mettre en œuvre des projets afin d'améliorer la productivité des UAP et d'optimiser l'efficacité des installations de production.

Responsabilités :
· Diriger et surveiller les projets (y compris la coordination de l'équipe de projet)
· Analyser les processus actuels et coordonner les activités d'analyse comparative au niveau de la division dans le domaine d'expertise afin d'assurer en temps voulu, dans les limites des coûts et des exigences convenus
· Assurer le lancement de nouveaux produits et/ou de nouveaux processus et améliorer les processus actuels dans le domaine d'expertise.
· Avoir un haut niveau d'expertise technique, de solides compétences en réseautage et la gestion du changement.
· Focus d'expertise sur l'amélioration des processus et la réduction des coûts en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (directeurs d'usine, responsables de production,...) / chef de projet
· Assurer une gestion des fournisseurs dans le cadre du projet.
· Les activités de benchmarking sont un élément clé du rôle des coordinateurs :
. Capturer et analyser les KPI/processus
. Définir les meilleures pratiques
. Standardiser si possible
. Partager activement avec toutes les parties prenantes concernées
. Surveiller et suivre les procédures et directives QSHE dans le domaine de responsabilité
. Diriger et suivre des projets dans son propre domaine de responsabilité (y compris la coordination de l'équipe de projet)

Qualifications:
- Ingénieur mécanique/industriel ou similaire par formation/expérience
- Minimum 4 ans d'expérience dans un environnement lié à la production dans le secteur automobile
- Minimum 4 ans d'expérience pertinente (Process/Quality/Industrial./Maint. Engineering, Production Planning etc.)
- Autonome avec une bonne compréhension mathématique des process.
- Force de proposition et savoir prendre des décisions.
- Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Compétences en travail d'équipe et en communication
- Ouverture à la nouveauté et partage de connaissances